Yıllık izin ve izin talepleri tek ekranda

Çalışanınız telefonundan izin talebi oluşturur; siz panelden gerekçe yorumuyla onaylar ya da reddedersiniz. Kıdeme göre yıllık izin hakkı ve kalan gün sayısı otomatik hesaplanıp takip edilir — kağıt izin formu yok.

Firmanı Oluştur Uygulamayı İndir

Neler Var

Talepten onaya, tek ekranda izin yönetimi

Çalışanlar için birkaç dokunuşluk talep, yöneticiler için anlık onay ve çakışma görünürlüğü.

Talep–onay akışı

Çalışan uygulamadan izin talebi açar, talep beklemede durumuna düşer. Yönetici panelden onaylar ya da reddeder; karar gerekçesi yorum olarak çalışana iletilir.

Kıdeme göre yıllık izin hakkı

İş Kanunu m.53 esasına göre: 1-5 yıl arası 14 gün, 5-15 yıl arası 20 gün, 15 yıl ve üzeri 26 gün. Hak, işe giriş tarihinden otomatik hesaplanır.

Kalan hak balansı

Kullanılan ve kalan izin gün sayısı hem çalışanın uygulamasında hem yönetici panelinde anlık görünür; kimse elle takip yapmaz.

İzin takvimi

Aylık takvim görünümünde kimin ne zaman izinli olduğu tek bakışta görülür; planlama ve vardiya kararları buna göre alınır.

Çakışma uyarısı

Aynı tarihlerde birden fazla kişinin izni çakışırsa yönetici onay ekranında uyarılır; ekip eksik kalmadan karar verilir.

9 standart izin türü

Yıllık izin, hastalık/rapor, ücretsiz izin gibi standart türler tanımlıdır; tüm kayıtlar tarihçesiyle saklanır, mobilde Aktif/Geçmiş sekmeleriyle ayrılır.

Çalışan Tarafı

Kalan hakkı gör, talebi aç

Çalışan uygulamayı açtığında kalan izin hakkını doğrudan görür ve birkaç dokunuşla yeni talep oluşturur. Onay durumu bildirimle takip edilir; geçmiş talepler ayrı bir sekmede saklanır.

Kalan hak her zaman görünürKullanılan ve kalan gün sayısı ana ekranda net.
Talep birkaç dokunuşTarih aralığı ve izin türü seçilir, talep anında iletilir.
Aktif/Geçmiş sekmeleriBekleyen ve sonuçlanan talepler ayrı sekmede düzenli durur.

Giant Personel izinler ekranı: izin talebi ve kalan hak — Giant Personel — İzinler ekranı

SSS

İzin yönetimi hakkında

Yıllık izin hakkı nasıl hesaplanıyor?

İş Kanunu m.53 esasına göre kıdeme bağlı olarak hesaplanır: 1-5 yıl arası 14 gün, 5-15 yıl arası 20 gün, 15 yıl ve üzeri 26 gün. Hesaplama, çalışanın işe giriş tarihinden otomatik yapılır.

Hangi izin türleri destekleniyor?

Yıllık izin, hastalık/rapor, ücretsiz izin dahil 9 standart izin türü desteklenir; tüm kayıtlar tarihçesiyle saklanır.

Çalışan iznini nereden takip eder?

Giant Personel uygulamasından kalan izin hakkını görür, yeni talep oluşturur ve talebinin onay durumunu takip eder.

İzin yönetimini kağıttan kurtarın

Firmanı Oluştur